猎头招聘

人力资源副总裁
招聘企业:某酒店有限公司 汇报对象:董事长 年薪:面议 下属人数:0人 工作地点:深圳
所属行业: 旅游/酒店/餐饮服务 所属部门:人力资源部中心 企业性质:中外合营(合资·合作) 企业规模:5000-10000人
职位描述:
岗位职责:推动落实集团人力资源政策,推进集团整体人力资源运作,促进集团战略目标的实现。
任职资格
1.有5年以上大中型连锁企业人力资源管理相关工作经验者优先,其中至少3年以上的人力资源统筹全面管理工作经验;
2.具有集团性质公司工作经验,熟悉应用人力资源管理六大模块的管理与具体实施管理工作;
3.有战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经验,熟悉人力资源管理理论与实践,具备战略管理思维;
4.综合知识素养高,知识面广,知识结构合理;
5.具备极强的领导能力,沟通协调能力,抗压能力,精通授权艺术、激励艺术、批评与赞扬艺术;有意者请
岗位要求:
学历要求:本科或以上; 性别要求:不限; 语言要求:普通话; 专业要求:不限 ;年龄要求:30-40; 工作年限:5年以上
薪酬福利:
职位年薪:面议; 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成 ,年假福利, 社保福利: 通信交通:有补助 ,居住福利;
企业介绍:
某精品连锁酒店创立于1993年,以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。 目前,维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100%、拥有超过900万注册会员、并创下20年零安全事故的记录。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市,在全国拥有200多家分店,并以每年新开60-80家分店的速度发展。
 
注:应聘人员请将简历发送至:simon.he@mantops.com